這個月退休工資怎么多了

法律分析：
不能，機關事業單位工作人員自從2014年10月開始繳納的養老保險以后，按照社保法的規定，辦理退休時必須同時滿足兩個條件，一是達到法定的退休年齡；二是養老保險的繳費年限達到15年。

在這兩個個條件中，法定的退休年齡目前還是執行國發（1978）104號文件的規定，即男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲，教師屬于事業單位工作人員，屬于國家編制內的干部，男性的退休年齡是60周歲，女性的退休年齡是55周歲，其中具有副高級以上專業技術職務的女教師退休年齡也是60周歲，但是經本人申請也可以在55周歲辦理退休。
繳費15年包含了視同繳費年限和實際繳費年限，教師三十年的教齡也是視同繳費年限和實際繳費年限，實際就是累計繳費年限達到了三十年，這個條件是完全符合辦理退休的另一個條件的，但是退休的兩個條件必須要同時滿足才能辦理。

對于滿三十工齡可以申請提前辦理退休，只是指的國家公務員，公務員是按照公務員法的規定進行招錄和管理的，工齡滿三十年經本人申請，任免機關批準可以提前辦理退休，但這只是指公務員。單從工齡滿三十年可以申請提前辦理退休的這一規定，除了公務員以外，無論是事業單位工作人員，還是國有企業工作人員都是不能享受這個待遇的。

法律依據：
《中華人民共和國教師法》 第十九條 中小學校的公辦教師，教齡滿30年的，按國家規定退休后，享受其原工資100％的退休金待遇，其中參加了社會養老保險的，按社會養老保險的有關規定執行。2、退休教師工資怎么算的：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

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