法律分析:事業單位當年退休職工是可以享受本年度第十三月工資的。
法律依據:《公務員工資制度改革實施辦法》第十二條
公務員實行年終一次性獎金制度,即“對年度考核為稱職及以上的工作人員發放年終一次性獎金,在考核結果確定后兌現,獎金標準為本人當年 12 月份的基本工資。年度考核為基本稱職、不稱職的人員,不發放年終一次性獎金?!?/p>
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