工傷停工留薪的期限不超過多久？

1、根據《工傷保險條例》第三十三條第二款規定，停工留薪期一般不超過12個月。

2、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、第三十四條規定，工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

骨折有內固定停工留薪多久?

1、骨折有內固定停工留薪期一般不超過12個月，具體根據傷情來確定。

2、多數省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》,對應具體傷情,確定停工留薪期長短。

3、傷情嚴重或者情況特殊,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷10級有幾個月留職停薪期?

1、員工如果有因為工傷原因，導致停工留薪，這個期限是需要通過鑒定或者是查看員工的工傷程度來進行決定的。

2、一般正常情況下是不可以超過12個月的。如果在這個期間有爭議，還可以請醫生進行檢查。

3、而且工傷的停工留薪期是這住院期間以及出院后的調養時間。國家對1年之內的停工留薪期沒有具體地規定，只有少數省份作了規定。

工傷停職留薪時間標準是什么?

停職留薪由兩種情況，一是員工受工傷，被判定是1-4級工傷的，退出工作崗位，每月發傷殘津貼和護理費。二是公務員在違紀調查期間，停止工作，配合有關部門接受調查，照發工資，但是判決生效或者處罰生效，將被開除，結束停職留薪期。

眼睛受傷幾個月做傷殘鑒定?

1、般是在事故發生三個月后可以做傷殘鑒定。

2、在交通事故訴訟案件的實務處理當中，一般在發生交通事故后或出院后，在提起訴訟的同時向法院遞交傷殘鑒定申請。

3、勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論，傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

輕微傷誤工費一般賠償幾個月？

輕微傷誤工費的賠償時間（誤工時間）根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

輕微傷不構成刑事責任，只能要求民事賠償。除了誤工費，還有醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用。具體如下：

1、醫療費，醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

2、護理費，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

3、交通費，交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑。

4、營養費，營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

5、住院伙食補助費，住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 該內容由 張嬌嬌律師 和 律說律答 共創回答

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com