法律分析:學歷補貼,是指用人單位為吸引優秀人才而采取的一項措施,企業在招聘員工時,為取得相應學歷的員工補貼相應的工資,以吸引更多的優秀人才到該企業就業。申報條件:1、注冊在保稅區的用人單位;2、申請人取證時(以證書核發日期為準)累計繳納失業保險費滿36個月;3、學歷、職稱證書必須為在職期間取得的,且申請補貼時,職工應為單位從業狀態;4、申報職稱類證書補貼的,須登錄中國人事考試網查須有證書正確信息結果,有查詢結果且屬專業技術職稱序列的可申報(非職稱類的不可申報);5、用人單位按照規定為員工辦理就業登記、勞動合同續訂變更、繳納社會保險;6、自證書核發之日起一年內,由用人單位匯總職工補貼材料后為職工申請;7、同一年度,職工只能享受學歷、職稱和技能提升培訓補貼中的一項。
法律依據:《中華人民共和國教育法》
第五十五條 國家財政性教育經費支出占國民生產總值的比例應當隨著國民經濟的發展和財政收入的增長逐步提高。具體比例和實施步驟由國務院規定。全國各級財政支出總額中教育經費所占比例應當隨著國民經濟的發展逐步提高。
第五十六條 各級人民政府的教育經費支出,按照事權和財權相統一的原則,在財政預算中單獨列項。各級人民政府教育財政撥款的增長應當高于財政經常性收入的增長,并使按在校學生人數平均的教育費用逐步增長,保證教師工資和學生人均公用經費逐步增長。
第五十七條 國務院及縣級以上地方各級人民政府應當設立教育專項資金,重點扶持邊遠貧困地區、少數民族地區實施義務教育。
第五十八條 稅務機關依法足額征收教育費附加,由教育行政部門統籌管理,主要用于實施義務教育。省、自治區、直轄市人民政府根據國務院的有關規定,可以決定開征用于教育的地方附加費,??顚S?。
第五十九條 國家采取優惠措施,鼓勵和扶持學校在不影響正常教育教學的前提下開展勤工儉學和社會服務,興辦校辦產業。
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