勞動仲裁怎么寫？

勞動仲裁怎么寫？

申請：1、請求解除與被申請人的勞動關系；2、請求被申請人支付申請人*月份工資****元；3、請求被申請人為申請人出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續?！秳趧雍贤ā废嚓P條款：第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；以上就是對勞動仲裁書寫問題的解答，希望對您有所幫助。 該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答

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