2023年勞務派遣取消了嗎

一、取消勞務派遣工了嗎?

國家并沒有取消勞務派遣用工，取消的是井下勞務派遣用工。勞動派遣用工有一定的存在價值，對用人單位有積極的意義，如果取消的話會導致企業成本費用上升，所以截止到目前，國家尚未取消勞務派遣用工。

二、勞務派遣是什么意思?

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

三、派遣工的待遇

1、實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。勞動者與其工作的單位不是勞動關系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系，再由該人才機構派到用人單位勞動，用人單位與人才機構簽訂派遣協議。

2、用工單位應當履行下列義務：

1)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護

2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬

3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇

4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓

5)連續用工的，實行正常的工資調整機制。

用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

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