國家對男職工陪產假未作出統一規定,但各地《人口與計劃生育條例》作出了相關規定,一般為15天。比如江蘇省男方享受護理假15天,湖南省男方享受護理假20天。
陪產假是男性勞動者享有的權利,若當事人不屬于勞動者的,不能享有陪產假。陪產假視為正常出勤,工資及福利待遇等照常發放。陪產假為自然日,包括法定節假日和休息日,一般應當連續使用。
因用人單位原因,男職工未能享受陪產假的,用人單位應當安排職工補休。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
國家支持有條件的地方設立父母育兒假。
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