腦力勞動和體力勞動。勞動是人類社會生存和發展的基礎,主要是指生產物質資料的過程,通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動,勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段,使勞動力的使用和支出。按照傳統的勞動分類理論,勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類。
勞動標準的分類是什么??
1、按表現形式分為法規類勞動標準、技術類勞動標準、規范類勞動標準
2、按層次分為國家級勞動標準、行為級勞動標準、地方級勞動標準和企業級勞動標準
3、按作用分為強制性勞動標準、推薦性勞動標準和約束性勞動標準。
4、按屬性分為社會屬性勞動標準和自然屬性勞動標準。
5、另分為法定標準(國家標準、行為標準和地方標準)和用人單位標準
【本文所涉及的法律依據】::
《中華人民共和國勞動法》
第三條
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
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