法律分析:
這個就是干一天,休息一天的制度,一個月平均就是15 天,再乘以12就是了,結果就是一個月工作180小時。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
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