傷殘六級賠償的主要項目有醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資。其中一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,標準為為本人工資的62%。
一、十級工傷賠償項目有哪些
十級工傷賠償項目:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;治療工傷的醫療費用和康復費用;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;停工留薪期內原工資福利待遇不變;其他。
二、溫州工傷六級傷殘賠償標準
溫州6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
溫州市六級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫療補助金,六級傷殘為二十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:六級傷殘為二十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。
需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。
六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。
三、十級工傷理賠
十級工傷理賠:一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項:
1、關于一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統一的賠償標準,具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準,以及其他待遇規定,各省市規定不盡相同。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的63%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
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