五險一金指的是養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
1、養老保險
在退休以后養老保險的好處就顯示出來了,只要交滿了15年退休以后,每個月都能夠領取到一定的養老金,可以確?;镜纳?。
2、醫療保險
當參保人發生了醫療疾病以后,去醫院治療,就可以使用醫療保險報銷部分醫療費用,減輕醫療負擔。
3、生育保險
生育保險主要是提供生產方面的補貼,比如說產檢費用補貼,生產費用補貼以及產假生育補貼等。
4、失業保險
當參保人員失業了以后,滿足條件的話是可以領取失業金的,從而讓失業人員也能夠擁有基本的保證。
5、工傷保險
如果在工作的過程當中不幸遭遇了意外或者是存在職業病的話,也可以使用工傷保險而得到相關的賠償,減輕經濟壓力。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
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