法律分析:
企業職工退休金計算公式:1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。2、個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷與退休年齡相關的計發月數;3、過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。
法律依據
《《中華人民共和國社會保險法》》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《《中華人民共和國社會保險法》》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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