用人單位各項社會保險費的繳費基數

特別提示

1.用人單位各項社會保險費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定，職工工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。

2.

按四川省養老保險省級統籌的規定，用人單位及其職工分別按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)的300%和55%核定企業職工基本養老保險繳費基數的上限和下限。

3.用人單位及其職工分別按上一年度全口徑省平工資的300%和60%核定基本醫療保險(生育保險)、大病醫療互助補充保險、失業保險、工傷保險繳費基數的上限和下限。

4.

年度全口徑省平工資發布前，暫時使用年度全口徑省平工資69267元核定繳費基數上下限。待年度全口徑省平工資發布后，將啟用年度全口徑省平工資核定繳費基數上下限。用人單位在職職工基本養老保險在此期間已申報工資與該上下限標準有差額的，經社保經辦機構統一核定后，應及時繳納。

一、養老保險每月交300多嗎

根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定，購買養老保險的金額一般是按工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20％，員工繳納8％，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。但如果是個人繳納養老保險的話就不一樣了，如果是個體工商戶的話，那么養老保險的費用就全部由自己承擔。

如果你是個體工商戶，一般繳費的比例是19％，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息

隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300％，下限為月平均工資的60％。

也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％（也即月繳費基數最高不超過7573．25元），最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60％（也即月繳費基數最低不低于1514．65元）。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8％，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605．86元，最少每月繳納121．17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8％。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20％的繳費比例繳納。

一般職工是按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8％

每月最高繳納605．86元，最少繳納121．17元，單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20％。

二、四川保險繳費標準

1.2021年1月1日起，按四川省養老保險省級統籌的規定，靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。因2020年度全口徑省平工資尚未發布，現暫按2019年度全口徑省平工資69267元核定；待2020年度全口徑省平工資發布后，將啟用2020年度全口徑省平工資核定。

2.根據成社險〔2020〕7號文規定，靈活就業人員可在2021年12月31日前繳納2020年1月起中斷的企業職工基本養老保險費。

3.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳；中斷繳費后，基本醫療保險須從再次繳費之月起，連續繳費滿12個月后，發生的住院醫療費才能按規定報銷。

4.根據成醫保發〔2020〕26號文規定，2021年以統賬結合方式參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，參加大病醫療互助補充保險的繳費費率由0.8%調整為0.6%。大病醫療互助補充保險費率下調的部分(0.2%)調增至城鎮職工基本醫療保險統籌基金費率。

5.根據成醫保發〔2020〕26號文規定，2021年重特大疾病醫療保險不再另行繳費。參加成都市城鎮職工基本醫療保險且處于待遇有效期的參保人員，均可享受重特大疾病醫療保險待遇。

6.靈活就業人員社保參保登記業務可通過個人社保網上經辦系統、“成都社?！蔽⑿殴娞?、天府市民云APP或就近選擇社?；鶎泳W點、社保自助服務一體機辦理；社保費繳納業務可通過“成都稅務”微信公眾號、參保地稅務大廳(其中市本級參保靈活就業人員至金牛區稅務大廳)辦理。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com