退休養老金是按月發放,因此每月退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金?;A養老金一般按照當地上年度職工月平均工資×20%計算,個人賬戶養老金則是本人帳戶存額÷120。
一、工人身份和干部身份退休有什么區別
對企業職工而言,不因干部與工人身份退休待遇不同,因為繳費年限、繳費工資不同而區別。按現行企業職工基本養老金計算規定,養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素,與退休之前是干部還是工人身份無關。企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成:1‘基礎養老金退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額計發月數;3、過渡性養老金。由于他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
二、社保15年后每月拿多少錢
個人社保15年后,每月領取的養老金并沒有固定的金額。而是按照固定的公式計算。
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
三、教齡30年和教齡35年教齡退休的區別
拿到的養老金不一樣。60歲退休不滿30年教齡的養老金;基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。月薪4000元繳費10年退休后領770元養老金。30年教齡退休養老金;30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%
【本文關聯的相關法律依據】
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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