試用期是否有社保嘛

試用期能有社保。用人單位自用工之日起便于勞動者建立了勞動關系，而用人單位為勞動者繳納社保是我國強制性要求的，并規定用人單位應當自用工之人其三十日內其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

公司為員工辦理社保的注意事項具體如下：

1、在市工商局注冊登記的企業，到市社保中心辦理登記參保手續，在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶，到相應區社保經辦機構辦理；

2、按企業辦法參保的單位，還應立即到地稅征收部門辦理相關手續；

3、繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛于辦公場所醒目位置，并于每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續；

4、單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的，須在變更或終止之日起30日內，持有關文件及證明材料，填寫《社會保險變更登記表》或《本市參保單位結戶審批表》，到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記（結戶）手續。

法律依據：

《社會保險法》

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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