單位社保和個人社保的區別是什么

一、單位社保和個人社保的區別是什么
1、單位社保和個人社保的區別如下：
（1）可參保的險種不同。在職職工只能參加職工社保，包括五險，分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，保障很全面；而個人參加社保的情況相對復雜；
（2）參保人群不同。
（3）繳費標準不同。
（4）養老保險法定退休年齡不同。
（5）養老金計發辦法不同。
（6）醫保報銷待遇不同。
（7）醫保繳費方式不同。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
二、社?？ò男╉椖?br />社?？ò椖咳缦拢?br />1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業后，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com