企業年金如何領取劃算

法律主觀：

一、企業年金如何提取想要領取賬戶中的企業年金，需要達到下列其中之一的條件即可：①職工達到退休年齡退休②出國出境定居③職工完全喪失勞動能力④職工死亡（企業年金可以被繼承）二、年金的單位繳費部分與個人繳費部分稅前扣除標準是怎樣的1、單位繳費部分：企業年金：單位繳費部分每年不得超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。職業年金：單位繳納職業年金費用的比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數的8%，當期計入的最高額一般不得超過本單位工作人員平均分配額的3倍。2、個人繳費部分在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。其中，個人繳費工資計稅基數不得超過參保者工作地所在城市上一年度職工月平均工資的3倍。各市地稅局將根據各市統計局數據每年7月份調整上一年度職工月平均工資的3倍扣除限額標準。企業年金、職業年金繳費工資超限額部分比照住房公積金超限額繳費基數調整時間執行，即以7月1日到次年6月30日為執行周期。如福州市2012年度在崗職工年平均工資48089元，年金個人繳費的稅前扣除限額為480.89元(48089÷12×3倍×4%=480.89元)。例：林某2014年1月工資10000元，若按2%繳付企業年金200元，則只能扣除200元;若按4%繳付企業年金400元，均可稅前扣除;若按5%繳付企業年金500元，則只允許扣除400元，超出的100元須并入當月工資薪金所得繳稅。林某2014年2月工資15000元，若其按2%繳付年金300元，均可稅前扣除;若按4%繳付年金600元，由于允許扣除金額最高為480.89元，超出的119.11元須并入當月工資薪金所得繳稅。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業??；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

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