錫盟勞動局投訴電話是多少

法律主觀：

能夠撥打12021投訴有關勞動紛爭的事項，12021是全國統一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步詢問?！　　　?勞動監察 大隊受理范圍：　　《 勞動保障監察條例 》第十條　勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：　　 （一）宣傳勞動保障法律、 法規 和規章，督促用人單位貫徹執行；　　 （二）體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；　　 （三）受理對違背勞動保障法律、法規或者規章的做法的投訴、投訴；　　 （四）依法糾正和查處違背勞動保障法律、法規或者規章的做法?！　〉谑粭l　勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：　?。ㄒ唬┯萌藛挝恢贫▋炔縿趧颖Ｕ弦幷乱巹t的情況；　?。ǘ┯萌藛挝慌c勞動者訂立 勞動合同 的情況；　?。ㄈ┯萌藛挝蛔袷亟故褂?童工 限定的情況；　?。ㄋ模┯萌藛挝蛔袷嘏と撕?未成年工 特殊勞動保護限定的情況；　　 （五）用人單位遵守工作時間和休息休假限定的情況；　　 （六）用人單位支付勞動者薪水和執行最低薪水準則的情況；　　 （七）用人單位參加各項 社會保險 和交納社會保險費的情況；　　 （八）職業介紹組織、職業技能訓練組織和職業技能考核判定組織遵守國家有關職業介紹、職業技能訓練和職業技能考核判定的限定的情況；　　 （九）法律、法規限定的其他勞動保障監察事項。

法律客觀：

《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

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