沒簽勞動合同不給工資的,勞動者可以通過以下方法維權:與用人單位協商;向勞動行政部門投訴;向調解組織申請調解;
向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。
一、現在沒做滿一個月的銷售員不給工資嗎
銷售公司沒做滿一個月有工資,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位未依法支付工資的,勞動者可以通過以下方法維權:與公司協商;向勞動行政部門投訴;向調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。
二、過年老板不發工資怎么辦?
如果過年時老板不發工資的,勞動者可以通過以下方法討要:與老板協商;向勞動行政部門投訴;向調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟或者直接向人民法院請求支付令。
【本文關聯的相關法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五條,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;
不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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