社保繳費基數最低比例是多少？

法律分析：社保繳費份額決議個人交納社保需求多少費用，社保的費用包括企業和個人，企業交納的多，個人交納的少。

社保包括5險，是由單位和個人按照不同份額進行交納，2020年社保繳費份額詳細如下：

1、養老保險：單位繳費份額是16%，個人繳費份額是8%。

2、醫療保險：單位繳費份額是10%，個人繳費份額是2%。

3、生育保險：單位繳費份額是0.8%，個人不繳費。

4、工傷保險：單位繳費份額是0.4%，個人不繳費。

5、失業保險：單位繳費份額是0.8%，個人繳費份額是0.2%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶?！?p>《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定：“職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費?！?p>《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第二條第三款規定；“醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整?！?p>《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規定：“職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費?！?p>《失業保險條例》第六條規定：“城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險

《中華人民共和國社會保險法》第三十五條：“用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費?！?p>《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！?/p>

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