一般戶能發工資嗎

一般戶不可以發放工資。
根據相關法律規定，用人單位可以委托銀行進行代發工資，存款人日常經營活動的資金收付及其工資、獎金和現金的支取，應通過該賬戶辦理。用一般戶發工資對于單位來說有幾個影響后果，一是沒有足額繳納社保；二是沒有幫員工足額代扣代繳個稅；三是私賬的錢哪里來的，有沒有牽涉到其他的偷逃稅款行為；四是如果有限公司的老板私賬和公賬混為一談，對于自己也是風險。
企業一般戶的用途如下：
1、企業一般戶可以用于企業的日常資金結算。企業日常運營的資金結算可以通過一般戶來操作，不管是通過企業網銀、轉賬支票等方式，都可以通過企業一般戶來完成。企業的日常經營離不開資金的結算，所有業務的開展過程中都會伴隨著資金的轉移，而提供資金轉移服務的就是企業的銀行賬戶；
2、企業一般戶可以用于企業現金的繳存，但是不能提取現金，提取現金的服務只有基本戶才能夠提供。企業的一般戶能夠滿足企業日常的資金結算，在企業資金結算的過程中，有時候會碰到現金收款的問題，這個收入又屬于企業的收入，那么這部分現金就可以存入到企業一般戶中，作為企業的收入；
3、企業一般戶可以用于企業向員工發放工資，員工工資本身就是企業日常支出的一部分。
綜上所述，一般戶沒有固定的工作地點和社會保障，因此在稅收等方面受到了限制，所以一般來說是不能發工資的。
【法律依據】：
《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》第三十二條
銀行在為存款人開立一般存款賬戶、專用存款賬戶和臨時存款賬戶時，應在其基本存款賬戶開戶登記證上登記賬戶名稱、賬號、賬戶性質、開戶銀行、開戶日期，并簽章。但臨時機構和注冊驗資需要開立的臨時存款賬戶除外。
第三十四條
一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉存、借款歸還和其他結算的資金收付。該賬戶可以辦理現金繳存，但不得辦理現金支取。
《工資支付暫行規定》第六條
用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com