代簽的勞動合同有效嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-11 04:30:11
代簽的勞動合同有效嗎?
律師分析。別人代簽的勞動合同是否有效根據具體情況而言:1、如果代簽勞動合同是經過勞動者本人同意,并且該勞動者也實際接受了勞動合同的內容,那么就認為該代簽的勞動合同是有效的;2、如果沒有經過了勞動者本人的同意,即使該勞動合同已經在履行了,也是屬于無效的。根據《民法典》第五百零四條的規定,法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國民法典》 第五百零四條 法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。
導讀律師分析。別人代簽的勞動合同是否有效根據具體情況而言:1、如果代簽勞動合同是經過勞動者本人同意,并且該勞動者也實際接受了勞動合同的內容,那么就認為該代簽的勞動合同是有效的;2、如果沒有經過了勞動者本人的同意,即使該勞動合同已經在履行了,也是屬于無效的。根據《民法典》第五百零四條的規定,法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國民法典》 第五百零四條 法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。
律師分析:
別人代簽的勞動合同是否有效根據具體情況而言:1、如果代簽勞動合同是經過勞動者本人同意,并且該勞動者也實際接受了勞動合同的內容,那么就認為該代簽的勞動合同是有效的;2、如果沒有經過了勞動者本人的同意,即使該勞動合同已經在履行了,也是屬于無效的。根據《民法典》第五百零四條的規定,法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。
【法律依據】:
《中華人民共和國民法典》 第五百零四條 法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力
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代簽的勞動合同有效嗎?
律師分析。別人代簽的勞動合同是否有效根據具體情況而言:1、如果代簽勞動合同是經過勞動者本人同意,并且該勞動者也實際接受了勞動合同的內容,那么就認為該代簽的勞動合同是有效的;2、如果沒有經過了勞動者本人的同意,即使該勞動合同已經在履行了,也是屬于無效的。根據《民法典》第五百零四條的規定,法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國民法典》 第五百零四條 法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。