工傷死亡職工的供養親屬撫恤金賠償金額為工資的40%,配偶可獲得職工工資的40%,條件是依靠工人提供主要生活來源且完全喪失勞動能力,或年滿60周歲(男)/55周歲(女)。
法律分析
供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%,配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
拓展延伸
工傷賠償金的計算公式及申請流程
工傷賠償金的計算公式及申請流程是工傷保險制度的重要內容。根據《勞動保險條例》和相關規定,工傷賠償金的計算公式主要包括以下幾個方面:工傷程度、工資標準、工齡和賠償比例等。具體計算公式為:工傷賠償金=工傷基本醫療費+工傷傷殘補助金+一次性工亡補助金。申請工傷賠償金的流程通常包括以下步驟:首先,及時報告工傷,并由單位出具工傷鑒定意見;然后,辦理工傷認定手續,提交相關證明材料;最后,由勞動保險部門進行審核和核定,支付工傷賠償金。工傷賠償金的計算公式和申請流程是保障工人權益的重要環節,了解并正確操作相關規定,能夠確保工人在遭受工傷時得到合理的賠償和保障。
結語
工傷賠償金的計算公式和申請流程是保障工人權益的重要環節。根據相關規定,工傷賠償金包括工傷基本醫療費、工傷傷殘補助金和一次性工亡補助金。申請流程包括報告工傷、辦理工傷認定手續和提交相關證明材料等步驟。了解并正確操作相關規定,能夠確保工人在遭受工傷時得到合理的賠償和保障。
法律依據
《工傷保險條例》第37條規定:“供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定?!眳⒄铡兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》,因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規定同時規定了上述人員申請供養親屬撫恤金的條件。根據上述規定,供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準,并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。具體計算標準為:
配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
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