勞務合同編號怎么編寫

法律分析：勞動合同編號可以按照12位數進行編寫。如2010011000032010年是年度編號，0110代表訂立合同的月日，后四位代表員工編號。也可分開來，一是文件代號，一個編號。如勞動合同：RL-HT-01 03 表示：人力、合同、一類（勞動合同）、三年限，編號為 20110101001，2011年1月1日訂立的第一份。

法律依據：《中華人民共和國勞動民法典》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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