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    工傷賠償怎么進行計算

    來源:懂視網 責編:小采 時間:2023-10-12 03:14:54
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    工傷賠償怎么進行計算

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    進行工傷賠償計算如下:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額;交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費;輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量;其他。

    一、嬰兒醫療事故賠償標準是怎樣的

    嬰兒醫療事故賠償標準:

    1、醫療費賠償金額=已發生醫療費用(不含原發病醫療費用)預期醫療費用。

    2、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)。

    3、住院伙食補助費=住院時間×醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準。

    4、陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。

    5、傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫療事故發生地的居民年平均生活費×賠償期限。

    6、殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用。

    7、喪葬費賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月。

    8、被撫養人生活費賠償金額=被撫養人的人數×當地居民最低生活保障標準×撫養年限。

    9、交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據數額之和。

    10、住宿費賠償金額=住宿天數×醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準。

    11、精神損害撫恤金賠償金額=醫療事故發生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年,殘疾最長不超過3年)。

    【本文關聯的相關法律依據】

    《工傷保險條例》第三十五條

    職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

    第三十七條

    職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

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