工傷保險基金根據傷殘等級提供一次性傷殘補助金和月度傷殘津貼,補貼標準根據傷殘等級和本人工資比例確定。退休后,工傷職工停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇,如待遇低于傷殘津貼,工傷保險基金補足差額。一至四級傷殘的職工還需繳納基本醫療保險費。
法律分析
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
拓展延伸
工傷傷殘賠償的申請流程及注意事項
工傷傷殘賠償是指在工作過程中因意外事故或職業病導致身體殘疾的勞動者,根據相關法律規定可以獲得的經濟賠償。申請工傷傷殘賠償需要按照一定的流程進行,首先要及時向用人單位報告,并立即就醫并開具相關證明文件。接著,勞動者需要向所在地勞動保障部門提交工傷認定申請,提供相關證據材料。在申請過程中,需要注意填寫申請表格的準確性,提供充分的證明材料,并配合勞動保障部門的調查工作。此外,勞動者還應密切關注申請進程,并及時提供補充材料或回應部門的要求。最后,根據勞動保障部門的認定結果,勞動者可以獲得相應的賠償金。在申請過程中,勞動者應當了解相關法律法規,遵守規定的流程和注意事項,以確保自身權益的保障。
結語
工傷傷殘賠償是根據工傷保險基金支付的一項經濟補償,對于工作中因意外事故或職業病導致身體殘疾的勞動者來說至關重要。根據傷殘等級,一次性傷殘補助金和月度傷殘津貼的支付標準有所不同。當工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,將停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。申請工傷傷殘賠償需要按照規定的流程進行,包括報告用人單位、就醫開具證明文件、向勞動保障部門提交申請等。勞動者應了解相關法律法規,確保自身權益得到保障。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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