工傷賠償計算要點解析

法律分析：一、工傷賠償計算要點解析

因工傷斷了一個腳趾屬于十級傷殘，享受以下工傷保險待遇：治療工傷的醫療費用和康復費用；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；住院伙食補助費；一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金；其他。

二、婁底普通工傷賠償計算明細

工傷賠償計算

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1．一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金＝本人工資27個月

（2）二級傷殘補助金＝本人工資25個月

（3）三級傷殘補助金＝本人工資23個月

（4）四級傷殘補助金＝本人工資21個月

2．按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼＝本人工資90％

（2）二級傷殘津貼＝本人工資85％

（3）三級傷殘津貼＝本人工資80％

（4）四級傷殘津貼＝本人工資75％

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1．一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金＝本人工資18個月

（2）六級傷殘補助金＝本人工資16個月

2．傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼＝本人工資70％

（2）六級傷殘津貼＝本人工資60％

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1．一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘＝本人工資13個月

（2）八級傷殘＝本人工資11個月

（3）九級傷殘＝本人工資9個月

（4）十級傷殘＝本人工資7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

（四）工亡待遇標準

1、喪葬補助金＝統籌地區上年度職工月平均工資6個月。

2、一次性工亡補助金＝為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準

配偶＝工傷職工生前本人工資40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資30％

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

（五）因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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