法律分析:女性職工55歲退休新政:根據法定退休年齡的規定,男性是60周歲,女干部是55周歲,女工人是50周歲,以靈活就業人員身份參加職工社保,女性法定退休年齡是55周歲。如果下崗女工滿足提前退休的條件,也可以申請提前退休。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力,或部分喪失勞動能力,而退出工作崗位。
法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
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