產假多長時間生完小孩子

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

多長時間可以休產假

1、正常產假98天，最多可休158天。

2、法律規定：

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女人產假要休多長時間

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

產假有規定多長時間

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、難產的，增加產假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

河南省員工可以休產假多長時間

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、難產的，應增加產假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

池州市青陽縣職工產假多長時間

1、產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。

2、法律規定：

《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：

(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；

(二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。

職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 該內容由 苑學寧律師 和 律說律答 共創回答

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