產假有哪些新規定
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-11 19:51:46
產假有哪些新規定
法律分析:產假規定為九十八天。根據我國相關條例規定,女職工生育可享受產假九十八天,其中產前可以休假15天,分娩時難產的,增加15天產假,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假,女職工懷孕流產的,也可享受相應的產假,孕期不滿4個月流產的,可享受15天的產假,懷孕滿4個月流產的,可享受42天的產假。法律依據:《中華人民共和國勞動法》。第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假?!杜毠趧颖Wo特別規定》。第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
導讀法律分析:產假規定為九十八天。根據我國相關條例規定,女職工生育可享受產假九十八天,其中產前可以休假15天,分娩時難產的,增加15天產假,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假,女職工懷孕流產的,也可享受相應的產假,孕期不滿4個月流產的,可享受15天的產假,懷孕滿4個月流產的,可享受42天的產假。法律依據:《中華人民共和國勞動法》。第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假?!杜毠趧颖Wo特別規定》。第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
法律分析:產假規定為九十八天。根據我國相關條例規定,女職工生育可享受產假九十八天,其中產前可以休假15天,分娩時難產的,增加15天產假,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假,女職工懷孕流產的,也可享受相應的產假,孕期不滿4個月流產的,可享受15天的產假,懷孕滿4個月流產的,可享受42天的產假。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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產假有哪些新規定
法律分析:產假規定為九十八天。根據我國相關條例規定,女職工生育可享受產假九十八天,其中產前可以休假15天,分娩時難產的,增加15天產假,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假,女職工懷孕流產的,也可享受相應的產假,孕期不滿4個月流產的,可享受15天的產假,懷孕滿4個月流產的,可享受42天的產假。法律依據:《中華人民共和國勞動法》。第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假?!杜毠趧颖Wo特別規定》。第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。