法律分析:標準工時的計算方法:
標準工時=正常工時x(1+寬放率);
寬放率=(標準工時-實測工時)/實測工時x100%=管理寬放率+生理寬放率+疲勞寬放率;
正常工時是人工操作單元工時(經過速度評比)+機器自動作業工時(不可作速度評比)的總和;
寬放率主要是如下幾個方面的總和:
1.生理寬放一般取2%-5%;
2.疲勞寬放一般取5%-20%;
3.管理寬放一般取3%-10%;
4.特殊寬放,如電子制造業使用的寬放率一般取10%。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
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