工傷殘疾賠償金可以和社會保險補貼同時享受嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 03:32:11
工傷殘疾賠償金可以和社會保險補貼同時享受嗎?
法律分析:根據相關法律規定,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼可以同時享受。法律依據。1.《中華人民共和國勞動保險條例》第二十三條規定:“職工患職業病、工傷致殘的,由用人單位按照職工本人已繳納的基本養老、基本醫療、工傷保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定獎勵等級,發給一次性工傷醫療補助金。職工死亡的,由用人單位按照職工本人已繳納的各項社會保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定救助標準?!?。2.《國務院關于勞動保險重大問題的若干規定》第九條規定:“本規定所稱一次性工傷醫療補助金、一次性工傷傷殘補助金等均以人民幣為計價單位?!?。綜上所述,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼都是按照不同比例計算的,不會相互影響或排斥,職工可以同時享受兩種待遇。
導讀法律分析:根據相關法律規定,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼可以同時享受。法律依據。1.《中華人民共和國勞動保險條例》第二十三條規定:“職工患職業病、工傷致殘的,由用人單位按照職工本人已繳納的基本養老、基本醫療、工傷保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定獎勵等級,發給一次性工傷醫療補助金。職工死亡的,由用人單位按照職工本人已繳納的各項社會保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定救助標準?!?。2.《國務院關于勞動保險重大問題的若干規定》第九條規定:“本規定所稱一次性工傷醫療補助金、一次性工傷傷殘補助金等均以人民幣為計價單位?!?。綜上所述,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼都是按照不同比例計算的,不會相互影響或排斥,職工可以同時享受兩種待遇。
法律分析:根據相關法律規定,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼可以同時享受。
法律依據:
1.《中華人民共和國勞動保險條例》第二十三條規定:“職工患職業病、工傷致殘的,由用人單位按照職工本人已繳納的基本養老、基本醫療、工傷保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定獎勵等級,發給一次性工傷醫療補助金。職工死亡的,由用人單位按照職工本人已繳納的各項社會保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定救助標準?!?p>2.《國務院關于勞動保險重大問題的若干規定》第九條規定:“本規定所稱一次性工傷醫療補助金、一次性工傷傷殘補助金等均以人民幣為計價單位?!?p>綜上所述,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼都是按照不同比例計算的,不會相互影響或排斥,職工可以同時享受兩種待遇。
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工傷殘疾賠償金可以和社會保險補貼同時享受嗎?
法律分析:根據相關法律規定,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼可以同時享受。法律依據。1.《中華人民共和國勞動保險條例》第二十三條規定:“職工患職業病、工傷致殘的,由用人單位按照職工本人已繳納的基本養老、基本醫療、工傷保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定獎勵等級,發給一次性工傷醫療補助金。職工死亡的,由用人單位按照職工本人已繳納的各項社會保險費的比例和職工個人已繳費的賬戶累計余額確定救助標準?!?。2.《國務院關于勞動保險重大問題的若干規定》第九條規定:“本規定所稱一次性工傷醫療補助金、一次性工傷傷殘補助金等均以人民幣為計價單位?!?。綜上所述,工傷殘疾賠償金和社會保險補貼都是按照不同比例計算的,不會相互影響或排斥,職工可以同時享受兩種待遇。