發生交通事故什么情況下可以私了

一、交通事故私了注意什么事項，交通事故可以私了嗎

俗稱的“私了”是以當事人意思自治為基礎，未經過國家有關主管部門處理，雙方當事人意思表示一致的處理方式，在道路交通事故中

，未造成人員傷亡的輕微剮碰占了事故的多數。在實行當事人和解制度后，事故解決的方式簡單了，手續簡單，時間節約，特別是對于營運

車輛發生的交通事故，比如說出租車，停運損失的擴大對任何一方都不是好事，對于責任一方固然不利，但對于損失一方來說，即使事后能

夠得到賠償，多數情況下不能全部彌補自己的停運損失。

但并非所有的事故都可以通過快速撤離解決，滿足以下條件可以雙方當事人自行協商解決，而不必報警：1、沒有造成人身傷亡，當事人

對事實及其成因沒有爭議。2、只有輕微財產損失沒有人身傷亡，而且對于基本事實沒有爭議的。

同時律師提醒我們也接到過私了后的糾紛，其后遺癥也有不少，比如說私了后不履行賠償，反悔等等。如果雙方在事故現場達成一致的

協議后，對方不履行協議的，可以依據協議書以及其他依據，報警或者向人民法院起訴要求解決交通事故賠償事宜。當事人未在交通事故現

場報警，事后請求公安機關交通管理部門處理的，當事人應當在提出請求后十日內向公安機關交通管理部門提供交通事故證據。同樣的到法

院起訴，要求對方承擔事故引起的賠償責任的，也需要提供相關證據，所以律師認為雙方自愿協商解決不報警的，特別要注意保留相關證據。

法》第七十條第二款、第三款規定的交通事故，當事人應當填寫交通事故發生的時間、地點、天氣、當事人姓名、機動車駕駛證號、聯系方

式、機動車牌號、保險憑證、交通事故形態、碰撞部位、賠償責任人等內容的協議書或者文字記錄，共同簽名后立即撤離現場，協商賠償數

額和賠償方式?！?p>當事人對事實及成因無爭議的，在記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯系方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞

部位，并共同簽名后，撤離現場，自行協商損害賠償事宜。

這里所說的協議就是證據，協議里面對交通事故事實經過的敘述以及雙方對賠償責任的確定，就是證據的內容。

雙方達成的協議具有合同的效力，法院往往會以雙方達成的作為認定賠償責任的依據，所以協議的達成必須慎重。同時協議的內容必須完整

，尤其應當注意里面對交通事故事實經過的記載和雙方對賠償責任的認可。

《道路交通事故處理程序規定》第十九條機動車與機動車、機動車與非機動車發生財產損失事故，當事人應當在確保安全的原則下，采取現場拍照或者標劃事故車輛現場位置等方式固定證據后，立即撤離現場，將車輛移至不妨礙交通的地點，再協商處理損害賠償事宜，但有本規定第十三條第一款情形的除外。非機動車與非機動車或者行人發生財產損失事故，當事人應當先撤離現場，再協商處理損害賠償事宜。對應當自行撤離現場而未撤離的，交通警察應當責令當事人撤離現場；造成交通堵塞的，對駕駛人處以200元罰款?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞幎ā返诙l當事人自行協商達成協議的，可以按照下列方式履行道路交通事故損害賠償：（一）當事人自行賠償；（二）到投保的保險公司或者道路交通事故保險理賠服務場所辦理損害賠償事宜。當事人自行協商達成協議后未履行的，可以申請人民調解委員會調解或者向人民法院提起民事訴訟?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞幎ā返诙鍡l當事人共同請求調解的，交通警察應當當場進行調解，并在道路交通事故認定書上記錄調解結果，由當事人簽名，送達當事人?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞幎ā返诙鶙l有下列情形之一的，不適用調解，交通警察可以在道路交通事故認定書上載明有關情況后，將道路交通事故認定書送達當事人：（一）當事人對道路交通事故認定有異議的；（二）當事人拒絕在道路交通事故認定書上簽名的；（三）當事人不同意調解的?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第七十條第二款在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜；不即行撤離現場的，應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。

一、工傷可以私了嗎

工傷發生后，如用人單位及時向行政部門報告，并啟動工傷認定程序。在這種情況下，私人協議是有效的，因為勞動法賦予雇主和雇員自我和解的權利，這項權利的行使是在遵守國家安全勞動制度的前提下完成的。根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

二、工傷可以私了嗎？

勞動者發生工傷以后，用人單位私下與勞動者就工傷賠償達成協議無效，理由是工傷認定、賠償是國家強制執行的范圍，必須通過勞動保障部門來處理，私了協議破壞了國家關于傷亡事故報告和處理制度，應屬于無效。

我國《勞動法》及《工傷保險條例》中都規定了用人單位必須對勞動者在勞動中受到的傷害承擔法律責任，并規定為強制性的法律義務；《工傷保險條例》還特別強調不具備用工資格的單位或者個人在用工中對勞動者造成損害的，其賠償標準不低于工傷保險待遇；另外，《勞動合同法》第26條規定：“用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的”勞動合同無效。在1988年，最高人民法院在《關于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復》中強調指出“工傷概不負責”的約定“不符合憲法和有關法律規定，也嚴重違反了社會主義公德，應屬于無效的民事行為”。你與單位的“私了”及你的承諾，雖然不是在雇工前的約定，而是在事故發生后醫療期間的約定，但實質是免除公司作為雇主的公司協商不成，你可以訴訟到法院。

三、酒駕私了了協議可以私了嗎

因酒駕造成的交通事故，賠償問題可以通過協議的方式解決。但是酒駕行為人應受到處罰，暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。根據《道路交通安全法》第九十一條第一款、第二款的規定，飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內不得重新取得機動車駕駛證。

【本文關聯的相關法律依據】

《道路交通事故處理程序規定》第十九條機動車與機動車、機動車與非機動車發生財產損失事故，當事人應當在確保安全的原則下，采取現場拍照或者標劃事故車輛現場位置等方式固定證據后，立即撤離現場，將車輛移至不妨礙交通的地點，再協商處理損害賠償事宜，但有本規定第十三條第一款情形的除外。非機動車與非機動車或者行人發生財產損失事故，當事人應當先撤離現場，再協商處理損害賠償事宜。對應當自行撤離現場而未撤離的，交通警察應當責令當事人撤離現場；造成交通堵塞的，對駕駛人處以200元罰款?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞幎ā返诙l當事人自行協商達成協議的，可以按照下列方式履行道路交通事故損害賠償：（一）當事人自行賠償；（二）到投保的保險公司或者道路交通事故保險理賠服務場所辦理損害賠償事宜。當事人自行協商達成協議后未履行的，可以申請人民調解委員會調解或者向人民法院提起民事訴訟?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞幎ā返诙鍡l當事人共同請求調解的，交通警察應當當場進行調解，并在道路交通事故認定書上記錄調解結果，由當事人簽名，送達當事人?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞幎ā返诙鶙l有下列情形之一的，不適用調解，交通警察可以在道路交通事故認定書上載明有關情況后，將道路交通事故認定書送達當事人：（一）當事人對道路交通事故認定有異議的；（二）當事人拒絕在道路交通事故認定書上簽名的；（三）當事人不同意調解的?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第七十條第二款在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜；不即行撤離現場的，應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。

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