被辭退后工資是當天結嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 02:01:49
被辭退后工資是當天結嗎
法律分析。被辭退后工資理論上是當天結,實踐中大部分用人單位是在下個工資發放日與其他勞動者的工資一起發放下來。勞動者離職的,用人單位應當在離職時一次性付清工資。用人單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令限期支付?!豆べY支付暫行規定》第九條。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
導讀法律分析。被辭退后工資理論上是當天結,實踐中大部分用人單位是在下個工資發放日與其他勞動者的工資一起發放下來。勞動者離職的,用人單位應當在離職時一次性付清工資。用人單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令限期支付?!豆べY支付暫行規定》第九條。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
法律分析:
被辭退后工資理論上是當天結,實踐中大部分用人單位是在下個工資發放日與其他勞動者的工資一起發放下來。勞動者離職的,用人單位應當在離職時一次性付清工資。用人單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令限期支付?!豆べY支付暫行規定》第九條
勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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被辭退后工資是當天結嗎
法律分析。被辭退后工資理論上是當天結,實踐中大部分用人單位是在下個工資發放日與其他勞動者的工資一起發放下來。勞動者離職的,用人單位應當在離職時一次性付清工資。用人單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令限期支付?!豆べY支付暫行規定》第九條。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。