工作了十天被辭退怎么結工資?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 02:01:44
工作了十天被辭退怎么結工資?
法律分析。勞動者只要實際提供了勞動,用人單位就應當支付工資。不得克扣或者拖欠。如用人單位拒不支付,勞動者可以向當地勞動部門投訴、舉報處理?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此,勞動者上班10天辭職有工資。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
導讀法律分析。勞動者只要實際提供了勞動,用人單位就應當支付工資。不得克扣或者拖欠。如用人單位拒不支付,勞動者可以向當地勞動部門投訴、舉報處理?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此,勞動者上班10天辭職有工資。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
法律分析:
勞動者只要實際提供了勞動,用人單位就應當支付工資。不得克扣或者拖欠。如用人單位拒不支付,勞動者可以向當地勞動部門投訴、舉報處理?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此,勞動者上班10天辭職有工資。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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工作了十天被辭退怎么結工資?
法律分析。勞動者只要實際提供了勞動,用人單位就應當支付工資。不得克扣或者拖欠。如用人單位拒不支付,勞動者可以向當地勞動部門投訴、舉報處理?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此,勞動者上班10天辭職有工資。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。