兼職工資最低工資標準
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 02:06:50
兼職工資最低工資標準
兼職工資標準可以根據計時或計件的形式來確定,一般由雙方約定應發工資的數額,約定的數額不能低于當地的最低工資標準,同時工資支付周期最長不得超過十五日?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第七十二條。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
導讀兼職工資標準可以根據計時或計件的形式來確定,一般由雙方約定應發工資的數額,約定的數額不能低于當地的最低工資標準,同時工資支付周期最長不得超過十五日?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第七十二條。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
兼職工資標準可以根據計時或計件的形式來確定,一般由雙方約定應發工資的數額,約定的數額不能低于當地的最低工資標準,同時工資支付周期最長不得超過十五日。
《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條
非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
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兼職工資最低工資標準
兼職工資標準可以根據計時或計件的形式來確定,一般由雙方約定應發工資的數額,約定的數額不能低于當地的最低工資標準,同時工資支付周期最長不得超過十五日?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第七十二條。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。