員工離職工資怎么結
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 02:07:07
員工離職工資怎么結
法律分析:勞動者和用人單位解除勞動關系,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。實踐中,勞動雙方協商一致,可以在下一次工資發放日統一發放。法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
導讀法律分析:勞動者和用人單位解除勞動關系,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。實踐中,勞動雙方協商一致,可以在下一次工資發放日統一發放。法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
法律分析:勞動者和用人單位解除勞動關系, 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。實踐中,勞動雙方協商一致,可以在下一次工資發放日統一發放。
法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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員工離職工資怎么結
法律分析:勞動者和用人單位解除勞動關系,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。實踐中,勞動雙方協商一致,可以在下一次工資發放日統一發放。法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。