法律分析:
不符合勞動法,應一月一結算。沒簽訂勞動合同辭職或被辭退,工資應該結算到工作的最后1天。
法律依據:
《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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