法律分析:關于兼職員工離職工資結算,按照法律規定,員工離職時,公司應該在員工離職時就結算員工的全部的工資?;蛘邔ν瓿梢淮涡耘R時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。各地對于員工離職工資結算也有不同的規定。有的明確指出了當日結清。有的則可以延后結清??傊?,兼職員工離職,用人單位不可以拖欠員工工資。
法律依據:《工資支付暫行規定》
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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