兼職三天應該給薪資嘛
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 01:53:23
兼職三天應該給薪資嘛
依據我國相關法律的規定,勞動者付出了勞動就可以要求勞動核燃姿報酬,雖然兼職要求做三天,只做一天的也可以段緩要求用工方支付薪資的。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應改絕當依法發出支付令。
導讀依據我國相關法律的規定,勞動者付出了勞動就可以要求勞動核燃姿報酬,雖然兼職要求做三天,只做一天的也可以段緩要求用工方支付薪資的。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應改絕當依法發出支付令。
依據我國相關法律的規定,勞動者付出了勞動就可以要求勞動核燃姿報酬,雖然兼職要求做三天,只做一天的也可以段緩要求用工方支付薪資的。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應改絕當依法發出支付令。
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兼職三天應該給薪資嘛
依據我國相關法律的規定,勞動者付出了勞動就可以要求勞動核燃姿報酬,雖然兼職要求做三天,只做一天的也可以段緩要求用工方支付薪資的。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應改絕當依法發出支付令。