農民工沒合同討薪能起訴嘛?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 19:45:09
農民工沒合同討薪能起訴嘛?
律師解答。農民工沒有合同,但是有一定的事實勞動關系的存在,一樣可以去勞動監察部門進行舉報檢舉,來討薪一些農民工沒有與單位簽訂勞動合同,在這種情況下,員工可以通過其他方式證明勞動關系的存在,具體來說可以憑借工資支付憑證或職工花名冊、社保繳費明細清單、公積金繳費明細清單、用人單位向農民工發放的工作證等?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
導讀律師解答。農民工沒有合同,但是有一定的事實勞動關系的存在,一樣可以去勞動監察部門進行舉報檢舉,來討薪一些農民工沒有與單位簽訂勞動合同,在這種情況下,員工可以通過其他方式證明勞動關系的存在,具體來說可以憑借工資支付憑證或職工花名冊、社保繳費明細清單、公積金繳費明細清單、用人單位向農民工發放的工作證等?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
律師解答:
農民工沒有合同,但是有一定的事實勞動關系的存在,一樣可以去勞動監察部門進行舉報檢舉,來討薪一些農民工沒有與單位簽訂勞動合同,在這種情況下,員工可以通過其他方式證明勞動關系的存在,具體來說可以憑借工資支付憑證或職工花名冊、社保繳費明細清單、公積金繳費明細清單、用人單位向農民工發放的工作證等。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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農民工沒合同討薪能起訴嘛?
律師解答。農民工沒有合同,但是有一定的事實勞動關系的存在,一樣可以去勞動監察部門進行舉報檢舉,來討薪一些農民工沒有與單位簽訂勞動合同,在這種情況下,員工可以通過其他方式證明勞動關系的存在,具體來說可以憑借工資支付憑證或職工花名冊、社保繳費明細清單、公積金繳費明細清單、用人單位向農民工發放的工作證等?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。