底薪1500加提成一般能拿多少工資？

法律分析：

一般工資結構 底薪加提成加獎金，主要是看你做什么行業的 ，也要因各個城市的發展狀況而定。有的行業底薪低，主要是靠提成 ，一般來說提成沒有占到底薪的一半你就可以考慮換個行業了 。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

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