按照實繳還是認繳的出資比例提取股東分紅

1、可能按照實繳、也有可能按照認繳的出資比例提取股東分紅。股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

2、公司連續5年不向股東分配利潤的，且符合規定的分配利潤條件的，對股東會關于不分配股息紅利決議投反對票的股東可請求公司按合理價格收購其股權。

3、股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

一、股東分紅需要滿足什么條件？

1、股東分紅需要滿足的條件包括公司有可供分配的利潤、公司股東會對公司分紅作出有效決議。

2、在公司有可供分配的利潤的情形下，是否分紅，如何分紅，需要經過公司有權作出決議的機關即公司股東會作出有效決議

在公司通過分紅決議但公司不執行的情形下，股東有權起訴公司，要求公司執行有效決議，及時支付紅利給各股東。

3、從法律層次上說，股東的分紅權是一種自益權，是基于投資者作為股東個體身份所具有的不可剝奪的權利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股東就可以自己的名義尋求自力救助如要求召開股東會或修改分配預案或司法救濟以維護自身的利益。理論上股東的分紅權是股東的一種固有權利，不容公司章程或公司機關予以剝奪或限制。

4、公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并股利分配利潤條件的，對股東會關于不分配股息紅利決議投反對票的股東可請求公司按合理價格收購其股權。此種情況下，自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

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