工傷期間需要注意哪些安全問題？

法律分析：工傷是在工作過程中因工作原因導致的身體損傷或職業病。在工傷期間，工人和用人單位都應該注意安全問題。用人單位應該提供安全防護設施和培訓，工人也應該遵守安全規定，加強自我保護。

法律依據：

1.《中華人民共和國勞動法》第四十八條雇主應當為勞動者提供安全、衛生的勞動條件，并采取必要的措施保障勞動者的人身安全。

2.《中華人民共和國安全生產法》第二十二條企業、事業單位和其他生產經營單位應當建立和健全安全生產責任制度，明確安全生產的各級管理人員和從業人員的職責。

3.《中華人民共和國勞動保障法》第四十三條用人單位應當為勞動者提供必要的勞動保護用品，告知和教育勞動者正確使用。

4.《中華人民共和國職業病防治法》第十條用人單位應當保障勞動者進行必要的職業衛生檢查，為其提供必要的職業衛生防護。

5.《中華人民共和國勞動保險法》第二十二條用人單位應當為勞動者參加工傷保險，工傷保險費用由用人單位繳納。

工傷期間需要注意安全問題，不僅是用人單位的責任，也是工人的自我保護責任。只有雙方共同努力，才能最大程度地確保工傷期間的安全。

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