工傷保險制度的作用和意義有哪些呢？

工傷一般來說，工傷保險對工人個人和企業都是雙贏的保障措施。工傷保險制度立法強制執行，保障工人應享受的基本權益。工傷保險制度體現了國家和社會對員工的尊重，有助于提高工人工作積極性，促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險有利于保障受傷員工的合法權益，妥善處理事故和恢復生產，維護正常生產生活秩序，維護社會穩定團結。工傷保險制度是人類文明和社會進步的標志。首先，就工傷保險制度的實施，工人的意義主要體現在三點：

1、工傷保險制度保障工人在工作中受到事故傷害和職業病后接受醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復的權利，是維護員工合法權益的必要措施。

2、工傷保險制度保障工人在工傷后，工人本人或其家屬在生活困難時的基本生活需求，防止工傷工人或家屬陷入生活貧困狀況，在一定程度上解除了工人及其家屬的憂慮。工傷保險制度是為受工傷的員工及其家屬提供幫助的社會保障制度。

3、工傷保險制度保障受傷工人或其家屬的合法權益，是社會對工人的社會貢獻的肯定，有助于提高工人的工作積極性。其次，工傷保險制度的實施對企業經營發展的主要作用如下：

（1）工傷保險保護企業和雇主，特別是資金不足的中小企業。因為工傷保險具有互助互濟的特點，它統一籌措資金，分擔風險，所以對于企業和雇主來說，尤其是資金緊張的企業，當遇上一個重大的工傷事故，需要支付受傷職工大宗補償費時，由社會保險機構在社會范圍內調劑基金進行支付，能夠彌補企業資金的不足，也可以把工傷給企業和雇主帶來的風險和損失降到最低。

（2）工傷保險有利于促進企業安全生產。工傷保險通過與改善勞動條件，安全教育，防病防傷宣傳，醫療康復等措施相結合，可以提高勞動者的安全意識，促進企業安全生產的順利進行，減少工傷事故發生率，由此減少給企業帶來的經濟損失。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷保險條例》

第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。

第十一條工傷保險基金逐步實行省級統籌?？绲貐^、生產流動性較大的行業，可以采取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同有關行業的主管部門制定。

第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

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