工傷保險傷殘賠償金計算標準

1、殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限。

2、殘疾輔助器具費＝適用普通器具的合理費用。

3、喪葬費＝事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。

4、被扶養人生活費＝事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限。

5、住院伙食補助費＝國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元／天）×住院天數。

6、醫療費賠償金＝診療費＋醫藥費＋住院費＋其他。

7、誤工費＝誤工收入（天／月／年）×誤工時間。

8、護理費＝交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。

9、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。

10、交通費＝實際發生的合理費用。

11、住宿費＝國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。

12、精神損害費＝法院根據實際情況判決（原則上以構成傷殘為基礎）。

一、工傷傷殘等級評定標準怎樣判定

工傷傷殘等級的評定標準主要是根據當事人的傷殘情況和勞動能力來評判的。

根據相關規定，一級傷殘日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；意識消失；各種活動均受到限制而臥床；完全喪失勞動能力。

二級傷殘日常生活需要隨時有人幫助；各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；不能工作；社會交往極度困難。

一到十級的嚴重情況依次遞減。

二、工傷評殘十級賠償標準是什么

根據《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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