勞動法經濟補償金的計算標準
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 00:32:42
勞動法經濟補償金的計算標準
律師分析。企業破產清算職工賠償標準,根據勞動法,公司破產 ,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金 (月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
導讀律師分析。企業破產清算職工賠償標準,根據勞動法,公司破產 ,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金 (月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
律師分析:
企業破產清算職工賠償標準,根據勞動法, 公司破產 ,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金 (月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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勞動法經濟補償金的計算標準
律師分析。企業破產清算職工賠償標準,根據勞動法,公司破產 ,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金 (月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。