保密協議要付保密費嗎

法律分析： 我國法律并沒有對簽保密協議是否需要支付勞動者保密費做強制性規定，因此簽保密協議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協議中由雙方自行約定。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

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