父母離異撫養費給到多少歲

撫養費主要是父母離婚后對未成年子女應盡的撫養義務的體現，所以撫養費原則上的給付期限是到子女成年。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種：

（一）原則期限：

根據子女成年的含義，原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為其主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母也可停止給付撫育費。也就是16周歲以下，父母必須支付撫養費，16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。

（二）特殊期限：

1、些特殊情況下雖然子女成年，但如果父母有經濟負擔能力，仍要負擔其撫養費，其停止期限視具體情況而定，包括以下三種情況：

（1）成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；

（2）成年子女尚在校就讀的；

（3）成年子女確無生活能力和條件的。

如果有上述特殊情況之一的子女，有負擔能力的父母仍要負擔撫養費，這也是為了合理維護子女的利益。畢竟現實生活中孩子18歲才剛上大學，正是需要錢的時候，如果孩子父母是在孩子小時候離婚，按當時生活水平確定的撫養費不可能滿足大學學習生活的需要。再如一些特殊的孩子，身體殘疾或者自閉癥，可能一生都無法獨立生活，這種情況更不能因為其成年就終止支付撫養費，這也體現了法律的公平正義。

一、父母離異撫養費標準是怎樣的

（一）根據實際情況可能會有以下情況要給子女撫養費：

1、離婚后，不直接撫養子女的一方。

2、雖未離婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接撫養子女的一方。

3、未結婚，有非婚生子女，不直接撫養子女的一方。

4、其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母，應給子女撫養費。

對于離婚要給子女多少撫養費的問題，最高法院有規定，分兩情況：

“有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十?！卑催@個規定，如果有一個張先生，已與太太離婚，有一女由太太撫養，他是公司職員，每月工資為2000元，在子女撫養費訴訟中可以判決由他支付的撫養費可以在每月400－600元間。

另一種情況，“無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定?！卑催@個規定，如果有一個王小姐，她是娛樂業從業人員，收入不固定，已與先生離婚，有一女由先生撫養，在子女撫養費訴訟中可以依據同行業平均收入來確定，如該省高級人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂行業年收入”為24000元，那么平均她月收入可定為2000元，可以判決由她支付的撫養費可以在每月400－600元間。

按有關規定，“撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付?！本褪钦f可以按月或按年給，當然要是手中掌握大量的財產的情況下，按標準一次性給齊，也是可以的。

二、父母離婚不給孩子撫養費怎么辦

若經法院或民政部門辦理了離婚，且對撫養費已經約定好，若一方不給，另一方可以到法院要求對方支付或直接申請執行。若有應支付撫養費一方不給撫養費，可以以孩子作為原告，撫養孩子一方作為法定代理人起訴，要求應支付一方按離婚協議或判決支付。

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