暫停合同協議怎么寫

法律分析：暫停合同協議：1、明確雙方要終止協議的簽訂時間及名稱；2、明確終止協議的原因，如因甲／乙方原因，或不可抗力等；3、明確甲乙雙方對已交付款項、貨物等的處理方案；4、一方違約導致協議終止，明確違責任；5、簽字或蓋章，注明生效時間。本協議由雙方簽字蓋章后生效。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

第十九條 勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：

（一）勞動合同期限；

（二）工作內容；

（三）勞動保護和勞動條件；

（四）勞動報酬；

（五）勞動紀律；

（六）勞動合同終止的條件；

（七）違反勞動合同的責任。

勞動合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。

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